サステナビリティ
経営推進体制

ガバナンス

当社グループは、サステナビリティに関する活動の推進及び統括するための委員会として「サステナビリティ推進委員会」を設置し、環境保全活動、CSR活動等に係る具体的な方針とKPI、実行計画を策定しております。
同委員会において、サステナビリティ関連のリスク及び機会に関する取り組むべき重要課題を整備し、課題に対する対応方針や施策の立案、指標の設定について取締役会へ提言することとしております。また、施策の進捗管理などについて、必要に応じて取締役会に報告、提案することとしております。

体制図

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• サステナビリティ推進委員会
  委員長	代表取締役社長
  メンバー	取締役（社内）
  開催頻度	取締役（社内）
  機能と役割	サステナビリティに関する活動の推進及び統括 サステナビリティ関連のリスク及び機会に関する取り組むべき重要課題の整備 課題に対する対応方針や施策の立案、指標の設定

リスク管理

当社では「サステナビリティ推進委員会」（以下「委員会」）を設置しています。委員会は、重要な事案が発生した開催され、サステナビリティ方針に従い、サステナビリティ課題の抽出、KPIの設定、対策、実績のモニタリングを行う。
代表取締役社長をサステナビリティ最高責任者（以下「最高責任者」）とし、技術支援・サステナビリティ推進室長をサステナビリティ執行責任者（以下「執行責任者」）とします。
代表取締役社長である最高サステナビリティ責任者(CSO)を委員会の最高責任者とし、実務部分では常務取締役である最高財務責任者(CFO)が責任者として推進していきます。