同業他社で管理職に就いていましたが、残業が多く、子どもが生まれたばかりなのに家事、育児に関わる時間がありませんでした。そこで家庭生活と両立できるようにと、勤務時間に無理のないこの会社に転職しました。
グロサリー部門の商品の発注、仕入れ、売場レイアウト、利益管理、店長の代役、スタッフの指導などを行なっています。忙しい毎日ですが、店の雰囲気、モチベーションを上げるためにも、社員同士のコミュニケーションを何より大切にしています。
グロサリー部門では、商品の並べ方ひとつで売上げか大きく変わります。だから、常にもっといいアイデアはないか？と考えながら仕事をしています。簡単な仕事ではありませんが、それゆえ面白さがあります。課題は、限られた時間の使い方。日々の業務に流されることなく、自分やスタッフの勉強の時間も作っていきたいです。
様々な世代の方が、和気あいあいと働いています。主婦のスタッフからは、仕事のヒントをもらうことも多いですね。
残業が減り、子どもと過ごす時間が増えました。妻にも「家にいる時間が増えて助かる」と言われています。将来はまた仕事中心の日々になるのでしょうが、子どもが小さい今のうちは、家庭生活と両立できる今のワークスタイルに満足しています。
|
